Oh ! C’est un truc de geek d’analyser la personnalité des gens ! Big five psychologie par exemple ?
On ne met pas les gens dans des cases !
etc.
Je ne sais pas si vous avez remarqué, mais ce sont ceux qui clament le plus fort « on ne met pas les gens dans les cases » qui le font le plus. Cela s’appelle « la projection ».
Pour ma part je ne met pas les gens dans des cases mais dans des « spectres » car ces derniers comprennent toutes les nuances. J’ai également assumé le fait que « catégoriser » les gens est un besoin humain irrépressible et semi-conscient. Cela remonte sûrement à une époque où les être humains devaient déterminer rapidement si l’autre était hostile ou amical en très peu de temps.
Bref ! OSEF.
« Hey mais tu mets les gens dans des petites cases !!! je te range dans la catégorie des gens démoniaques alors »
Un test fiable, enfin !
Vous vous souvenez du Roi/mage/Poète/Guerrier de Robert Moore ?
Ce test est absolument génial. Il croise les deux axes Introversion/Extraversion et Cerveau gauche/cerveau droit, et boom vous tombez dans un cadran fiable de qui vous êtes, avec votre mode de fonctionnement et même les traits qui vous attirent le plus !
A quoi ca sert me direz-vous ?
Comprendre. Toujours le maître mot. Comprendre pour s’intéresser à l’autre, comprendre pour bâtir avec l’autre, comprendre pour ne pas juger trop hâtivement, comprendre pour anticiper, comprendre pour transmettre.
On n’enseigne pas de la même façon à un(e) magicien(ne) qu’à un roi/une reine.
Vous ne faites pas affaire de la même façon avec un(e) guerrier(e) qu’avec un(e) poète(sse). Vous n’utilisez pas les mêmes arguments.
Oui, je vous analyse, mais vous faites pareil !
Big five psychologie : Je sais que certains lecteurs sont des rois. J’ai des lectrices poétesses. J’ai des guerrières qui s’ignorent aussi. J’ai même des lecteurs qui sont entre poète et magicien et d’autres qui se prennent pour des magiciens alors qu’ils sont des rois.
Relisez cet article pour en savoir plus.
D’ailleurs si vous regardez de plus près, il y a de bonnes chances pour que vos amis les plus proches soient du même tempérament (roi/mage/guerrier/poète) que vous et que les gens qui vous fassent vibrer soient d’une énergie opposée à la vôtre (introvertie ou extravertie).
Ce dernier point est vraiment classe, car dans une soirée vous pouvez *rapidement* déceler les rapprochements possibles.
Bref, le système roi/mage/guerrier/poète est fiable, mais il a un soucis cependant : il ne croise que deux axes. Ce qui fait que beaucoup de personnes se retrouvent à appartenir à deux cadrans en même temps.
Aussi, il existe un complément qui va vous intéresser fortement.
La méthode OCEAN ou big five psychologie
OCEAN (ou « big five) n’est rien d’autre qu’un acronyme, une mnémotechnie pour :
- O comme… Ouverture à l’expérience.
Appréciation de l’art, des nouvelles expériences, émotions, aventures, curiosité, imagination. Un haut score en Ouverture à l’expérience traduit une prédominance du cerveau droit sur le gauche. C’est le cas des magiciens et poètes du test de Robert Moore.
- C comme… Conscience.
- E comme… Extraversion.
- A comme … Agréabilité.
- N comme… Névrosisme.
Envie de savoir vos scores OEAN ? Cliquez ICI
Le match RMGP vs Big five psychologie
(RMGP pour « roi mage guerrier poète« )
Alors c’est quoi le mieux entre ces deux tests ?
Notre équipe de techniciens a fait le test pour vous!
(bon je suis tout seul, mais ca fait genre plus pro de dire qu’on est plein à bosser sur ce problème, beaucoup de blogueurs le font après tout !)
Le plus facile à utiliser
Le RGMP a seulement deux critères et s’apprend très vite.
Ocean a 5 critères à déterminer et certains critères comme le « névrosisme » demande une petite analyse préalable.
Avantage certain à RGMP
Le plus complet
Ocean est plus complet. 5 critères au lieu de deux déjà, mais ce n’est pas tout. Là où le RGMP donne parfois des résultats « entre les deux », Ocean n’a pas ce problème.
Ocean est donc plus précis et remporte cette bataille
Le plus utile
Les deux ont la même utilité : construire des relations plus tolérantes (ouais j’analyse les personnalités pour être plus tolérant, ca va en faire bondir beaucoup, mais en placant le mot « comprendre » en maître mot on efface les préjugés « bien/pas bien »).
des relations plus constructives et des partenariats plus intelligents. Demander à un magicien de tenir des délais, c’est peine perdue par exemple.
Comme Ocean rapporte plus d’informations, il est peut être plus « utile« . Par contre RGMP est capable de vous déterminer les énergies opposées aus vôtres de façon plus claire.
Match nul.
Le plus fiable
A mon sens, les deux sont aussi fiables. Au sens de la science, les critères OCEAN sont les seuls mesurables objectivement. Léger avantage à OCEAN pour le côté « universel » de la chose.
Le plus rapide
Avec de l’entraînement, RGMP vous donne les résultats en quelques secondes d’interaction. Parfois même, vous n’avez même pas besoin de parler mais juste d’observer !
OCEAN demande une conversation et est beaucoup plus long à livrer ses résultats. Difficile à utiliser en soirée.
RGMP de loin donc.
Le plus facile à mémoriser
RGMP encore.
Ce dernier vous fournit une symbolique qui vous parle (roi mage poete guerrier). Il suffit d’associer mentalement votre interlocuteur/trice à ce symbole et votre travail de mémorisation sera fini !
Vous rentrerez chez vous en sachant le tempérament de chacun après une soirée !
Je vous défie de faire pareil avec OCEAN.
En résumé : big five psychologie
OCEAN séduit parce qu‘il n’y a pas de risque de « doublon » avec lui, alors que le RGMP donne parfois des résultats où vous hésitez entre deux cadrans.
Cependant, OCEAN est inutilisable dans « l’instant présent » alors que le RGMP est rapide, fiable et surtout facilement mémorisable.
Pour moi, c’est l’avantage qui change tout dans l’intérêt d’utilisation au niveau personnel (et non professionnel).
Les entreprises ne vous jugeront jamais avec le RGMP mais plutôt avec l’OCEAN, parce qu’ils ont le temps d’analyser vos résultats. Mais au niveau personnel, déterminer le profil OCEAN d’une personne est long.
Au niveau personnel donc (soirée, rencontres de nouvelles têtes etc. ) RGMP gagne le match. Au niveau professionnel, OCEAN est mieux.
Il reste qu’une petite appli téléphone croisant ces deux évaluations pourrait être sympa non ?
Article super intéressant ! Le test en lien était pas super sympa avec moi.
Il m’a traité d’introverti impulsif peu agréable, mais ouvert aux expériences x)
Bon je reste toujours très proche de la moyenne tout de même (ouai j’essai de me rassurer)
Introverti c’est pas méchant 🙂
Outre le fait de « comprendre » la personne que l’on a en face de nous, il manque à mon avis un cas concret, dans lequel tu aurais utilisé l’une ou l’autre méthode afin d’améliorer la communication avec une autre personne.
Aurais-tu des exemples à partager ? Dans quelles circonstances cela a pu déjà te servir, autrement que « dans la vie de tous les jours » ? 🙂
Ok, quelques exemples,
Je me souviens d’un moment où je devais choisir mon équipier pour un travail de groupe. J’ai préféré choisir mon tempérament opposé pour faire équipe et bien m’en a pris car les résultats ont été largement à la hauteur. Il était bordélique à souhait, jamais à l’heure, pas fiable pour un sou, mais il avait la bonne approche, il savait ce que les gens ressentaient, bien mieux que moi. Je me suis chargé d’apporter du concret à ses idées.
Dans un contexte de séduction sinon, tu ne séduis pas une reine de la même façon que tu séduis une guerrière. Dans le premier cas, la notion de « justice », de règles, de coutumes, de traditions sont beaucoup plus sensibles. Pour une guerrière, la « force » est plus importante que la « justice », les notions de précision, d’action, de franchise sont plus à même d’établir une relation « sur la même longueur d’ondes ».
Dans un contexte d’enseignement, travaillant en école d’art, j’ai énormément de Poètes/poétesses autour de moi. J’arrive mieux à faire passer des idées ou à enseigner des choses si je ne joue pas à faire le poète mais au contraire en inspirant l’opposé : force, précision et action, l’apanage du guerrier.
Si je prenais mon approche de « roi », nos échanges ne resteraient que dans la théorie, et une approche de magicien serait trop destructurée dans un cadre d’enseignement/d’idées.
Quand je noue des relations par contre, une fois que je sais à qui j’ai affaire, c’est plus facile de « créer » des conversations intéressantes. Un guerrier aime les bonnes tables, l’humour un peu « brut »/direct. Je sais que je n’ai pas besoin de beaucoup parler, car les guerriers n’éprouvent aucune gêne dans le silence.
Si j’ai affaire à un magicien, je lui laisse volontairement être le centre d’intérêt et je me contente de souligner ses qualités.
Savoir le tempérament de l’autre te permet de découvrir ce qu’il aime. Et donc de lui faciliter la tâche, en prenant garde à ne pas t’oublier au passage et changer ta personnalité, bien évidemment.
Il y a des questions pas très précises :
« Fait du bon travail ». Bha au lycée je bâcle tout mais quand un sujet m’intéresse je suis perfectionniste au point de devenir chiant. Je met quoi moi ? –‘
Pareille pour « Est un travailleur(se) fiable ». Dans le doute j’ai mis la réponse neutre mais sa risque de biaiser le test.
Ayant fini le test malgres ça, je suis pour eux introvertie (ok), pas tres agréable (heu…j’dois le prendre comment ?) névrosé (la je suis pas vraiment d’accord…) et impulsif (Sa contredirai pas un tout petit peu le fait que je sois introvertie ? Pas logique ton test) MAIS j’ai des intérêts diversifié et pas mal d’imagination.
…
Je ne retiendrai que les intérêts diversifiés et l’imagination X)
Sinon, en test (tres) chiant à faire il y a le Myers Briggs Type Indicator (MBTI) ou tu dois répondre à entre 100 et 200 questions.
Je pense que ton test de RGMP est mieux que l’autre (lui, au moins, ne me dit pas que je suis une sorte de sociopathe névrosé ^^)
Le travail c’est ce que l’on attend de toi ou ce pour quoi tu es payé.
Les choses que tu aimes faire sont généralement des hobbies. Si tu aimes ton travail c’est une autre histoire, mais là en l’occurence
c’est le bâclé qui prédomine dans ta description 🙂
Introverti n’est pas du tout en contradiction avec impulsif. Se mettre en colère facilement est au contraire très fréquent chez les gens très introverti,
c’est une façon qu’ils ont de s’exprimer.
Pendant très longtemps j’ai été introverti et colérique par exemple (c’est comme cela que mes profs me décrivaient et je pense qu’ils étaient dans le juste)
Haha je ne suis plus le seul « pas très agréable »
Tape m’en 5 ! ;D
Salut,
Super ce test MRPG, je viens de lire l’article et je pense que mes prochaines rencontres vont être bien décortiquées. Une fois que je maitriserai bien je passerai ensuite à Océan qui comme tu le précises ne sert à rien dans l’instant présent.
Et puis je pense qu’analyser la personnalité des gens, ce n’est pas mal, au contraire c’est s’y intéresser et ça ne peut qu’être positif.
Merci Jean Yves pour ce petit quiz, je vous partage le résultat (je ne connaissais pas OCEAN avant de lire ton article)
* ouverture a l expérience : 4.9
* Neuroticisme : 2.2 (c’est pour ça que je suis un Zendsi ^^)
* Extraversion : 4.1
* Agréabilité : 3.2 (je suppose qu’en vieillissant ce chiffre va encore diminuer)
*Consciencieusité : 3.9 (même si je ne saurai plus me passer de mon assistante)
Wow pas mal du tout !
J’aimerai bien avoir tes résultats lol
tu avais un quiz pour RPMG? Je vais le rechercher, de mémoire je suis un mélange du Mage et du Roi (bizarre d’ailleurs le mélange)
Un roi « ouvert à l’expérience » sûrement 😉
Ou alors un roi au travail, un magicien à la fête !
pas de test à propremement parler mais j’avais fait un article complet
http://www.potiondevie.fr/test-personnalit/
Oui j’avais lu ton article, mais je n’ai pas trouvé de test.
Je suis d’accord avec toi, je suis un roi au travail et un mage durant mon temps libre ^^
Bonjour Jean Yves.
Je ne connaissais pas ces méthodes. Ça a l’ait très intéressant.
Merci pour ce partage.
Cyril
Bonjour,
Moi aussi je trouve intéressant d’analyser la personnalité des gens.
Je me pose une question, ‘on demande directement à quelqu’un qui il préférerait être entre un guerrier, un poète, un magicien et un roi pour déterminez sa personnalité ?
En tout cas, merci pour cet article et bonne journée.
C’est une idée…
Tu peux également utiliser une question moins ciblée du style « dans une équipe tu occuperais quel rôle d’après toi ? »
Ca y est j’ai fait le test :
Névrotisme 1,6
Ouverture à l’expérience 4,5
Extraversion 2,6
Consciencieusité 3,3
Agréabilité 3,6
Je ne me situe jamais dans la moyenne XD !
Donc je suis un roi qui aime bien les haches et massues.
Certaines choses deviennent plus clair à présent. =)
Bonjour
Il y a une forte ressemblance avec la Process Com créée par le psy Tabi Kahler dans les années 80 et issue de l’analyse transactionnelle (AT) de E.Berne
Celle-ci decompose 6 types de personnalités (Emphatique, Rebelle, Perseverant, Travaillomane, Reveur et Promoteur il me semble)
Interessant …
Je ne connaissais pas, merci de la référence 🙂