Votre mémoire est un avantage décisifou au contraire un poids qui peut tout faire foirer lors d’un entretien d’embauche. L’idée est ici de voir comment vous pouvez l’utiliser pour maximiser vos chances de succès.
C’est un sentiment particulièrement désagréable de quitter un entretien pour un poste, de se refaire le film dans sa tête et de se rendre compte que l’on a oublié telle ou telle expérience, tel ou tel chiffre ou point clé.
Sous l’effet du stress, il est fréquent d’en arriver à paniquer et à oublier beaucoup de choses. Dont vos expériences et vos activités les plus pertinentes sur le poste pour lequel vous postulez.
D’ailleurs, il en va de même pour les examens et les concours.
Se préparer à l’entretien d’embauche
Dans un premier temps, vous devez passer en revue et faire le point sur vos expériences. Prenez un papier et un crayon, ou au pire votre clavier, et lister toutes les tâches de votre CV qui pourraient vous être utiles de près comme de loin.
Ce sont ces expériences et ces activités que vous allez mémoriser.
Suivant vos expériences, votre CV et vos activités antérieures, vous allez vous retrouver avec une liste plus ou moins longue.
Mémorisez vos expériences pour l’entretien d’embauche
Comme vous l’avez vu, pour avoir une bonne mémoire, vous savez qu’il est possible de transformer n’importe quoi en image.
Vos expériences détaillées ne sont pas une exception. Si vous êtes inscrits à la newsletter de Potion de Vie, vous avez reçu dans votre méthode en 5 étapes la procédure exacte. Vous appliquerez exactement la même méthode pour vos cours que pour vos expériences.
Sinon, pas de panique, voici comment vous allez faire :
- Associez chaque expérience que vous avez listée à une image mentale forte, absurde et donc mémorable.
Attention je parle de tâches, pas de fonctions.
Vous n’avez généralement pas besoin de vous souvenir de vos fonctions. Par exemple, vous savez que vous avez été vendeur de voiture chez Peugeot.
Vous n’avez pas besoin de truc pour vous en rappeler.
En revanche, vous devriez mémoriser les formations que vous avez suivies là-bas, les outils que vous avez maîtrisés, les projets auxquels vous avez participé, les noms des personnes avec lesquelles vous avez travaillé.
Si possible, mémorisez des chiffres clés en utilisant cette simple technique.
Associez le tout dans votre esprit pour former une mini-scène.
Exemple !
Vous postulez en tant que conseiller financier dans une banque.
En 2005, vous avez été employé de banque à la caisse d’épargne (vous n’avez normalement pas besoin de truc pour mémoriser cela, c’est dans votre mémoire autobiographique)
Là-bas, vous avez suivi une formation spéciale sur les crédits immobiliers (fiscalité, fonctionnement, droit immobilier) et sur les P.E.L (Plan d’épargne logement) enseignés par M. Descroix, quelqu’un de connu dans le milieu.
Cette formation vous a permit de réaliser 8% de contrats signés supplémentaires après coup.
Vous pensez qu’il serait intéressant de mémoriser ces informations. Il vous faut donc un système sûr, imperméable au stress et aux fameux oublis.
Comment ca marche lors de l’entretien d’embauche ?
Pour la formation du crédit immobilier dans la fiscalité, le fonctionnement et le droit immobilier enseignés par la superstar du milieu.
Cette formation a généré 8% d’augmentation de signatures de contrats.
Les mots clés à mémoriser sont « immobilier » , « fonctionnement », « fiscalité », « droit » « P.E.L »et M. Descroix.
L’augmentation devrait également être mémorisée.
Imaginez une maison ou un immeuble géant (mon image pour immobilier). Sur le toit de cet immeuble ou de cette maison se trouve M. Descroix. (si vous ne vous souvenez pas de son nom, imaginez ce monsieur avec des croix peintes sur sa tête, ca devrait suffire à rendre son nom mémorable)
Ce monsieur tient dans sa main une balance. (image mentale que j’utilise pour le droit et tout ce qui est juridique)
D’un côté du plateau se trouve des engrenages (mon association mentale pour « fonctionnement », je pense souvent à des engrenages quand je vois le mot « fonctionnement » ou « utilisation », « mode d’emploi » etc.)
De l’autre côté se trouve une mallette de billets (mon image pour le fisc)
et une pelle dans son autre main (pelle pour « PEL »)
A côté de M. Descroix et de sa balance, un bonhomme de neige s’amuse à signer des papiers à la chaîne.
Pourquoi un bonhomme de neige ?
Mis bouts à bouts, ces éléments forment une mini-scène. C’est cette scène loufoque qui va rendre vos formations inoubliables !
Vraiment, j’ai mis du temps à vous l’expliquer avec des mots, mais le processus est beaucoup plus rapide lorsque vous les créez ces images !
Rangez les images dans un endroit sûr.
Si vous ne rangez pas vos petites scènes de cinéma absurdes dans un endroit sûr, vous pourrez, sous le coup du stress, les oublier.
Vous allez donc les ranger dans un endroit que vous ne pouvez pas oublier : Chez vous !
Vous stockerez toutes les images de telle entreprise dans votre chambre par exemple, puis toutes les images de la deuxième entreprise dans votre salle de bain, puis les images de votre 3ème expérience dans le salon etc. !
Le jour de l’entretien
Voici comment cela va se passer.
Lorsque vous allez être interrogé sur vos expériences à la caisse d’Epargne, vous allez immédiatement être transporté intérieurement dans votre chambre (ou dans n’importe quelle pièce où vous avez rangé cette expérience)
Sur votre lit, vous allez voir une maison géante, avec au sommet Monsieur Descroix et sa balance, puis le bonhomme de neige et ses papiers.
Tous les mots clés apparaîtront et vous sauteront au visage, n’attendant plus qu’à être « récités » !
Comme vous avez pris soin de lier tous ces éléments entre eux, vous n’en oublierez aucun.
Il se peut que l’on ne vous pose pas de question précise et que l’on vous demande juste de raconter votre parcours.
C’est encore mieux, en entretien d’embauche c’est du pain béni !!
Il vous suffit de déambuler dans votre appartement et de collecter chaque image mentale en les traduisant à votre interlocuteur !
Vous n’en oublierez aucune sous l’effet du stress !
Encore mieux, vous communiquerez à votre interlocuteur une sensation de maîtrise, d’aisance et de confiance.
Puisque vous ne risquez pas d’oublier des choses (vous avez tout mémorisé chez vous!) vous serez plus sereins, on pourra moins vous piéger.
Gardez une pièce de votre maison/appartement pour mémoriser des données importantes de l’entreprise pour laquelle vous postulez que vous ressortirez au moment clé. Cela fait toujours un effet très impressionnant !
La quantité d’informations pouvant être mémorisées dépend de votre temps de préparation.
Vous pouvez mémoriser tout ce que vous voulez sur vous, l’entreprise sur laquelle vous postulez, tant que vous vous y préparez.
Au début de ton article, je ne comprenais pas l’intérêt d’avoir une bonne mémoire pour passer un entretien.
Mais c’est vrai que le fait d’avoir confiance en sa mémoire permet d’être plus confiance en soi à l’entretien et donc augmenter ses chances de réussites.
Salut Michael et merci de ton commentaire,
La confiance est effectivement un effet secondaire d’une bonne mémoire.
Le lien n’est pas évident à première vue, mais il devient visible comme le nez au milieu de la figure une fois que l’on pratique.
C’est quand j’ai lu que Dominic O’Brien (un champion de mémoire illustre) utilisaient des techniques de mémorisation pour améliorer son swing au golf que je me suis dit que les champs d’applications des techniques étaient infinis
Salut J-Y,
Super article, vraiment très bien détaillé, j’ai vraiment aimé. Mais on peut utilser ces techniques pour tout autre chose.
Salut Mary, et merci de ton commentaire,
A quoi tu pensais ?
Je disais cela, car j’ai vraiment aimé la façon « de ranger nos scènes absurdes dans les pièces de notre maison » et je pensais à comment utiliser cela autrement ( ex: un discours, une présentation..), je ne sais trop, j’y réfléchis!
Bien vu pour les discours et les présentations !
Tu peux effectivement utiliser une grosse partie de cette méthode pour mémoriser les discours !
Bonjour jean-Yves
Super article.
Voilà un très bon exemple d’application pratique des techniques de mémorisation.
On pourrait aussi peut être rajouter l’aspect gestion du stress dans un entretien. Avec la pratique de micro relaxations (très pratique pendant les périodes de pause pour rester concentré et éviter de cogiter) et la visualisation du déroulement de l’entretien (à faire bien en amont pendant plusieurs jours).
Merci encore pour ces conseils..
A très bientôt.
Cyril
Salut Cyril et merci pour tes mots,
La gestion du stress je connais aussi. Quand je fais des restitutions en vidéo, il m’arrive de faire des erreurs que je ne fais pas habituellement. La micro-relaxation pourrait être une piste à explorer, car je suis sûr de ne pas être le seul à perdre une partie de mes moyens à cause du stress.
Bonjour Cyril,
J’ai adoré ton article !
Je ne connaissais pas cette méthode, simple et originale.
Et oui, la mémoire en entretien d’embauche ca aide énormément.
Pas seulement pour mémoriser sa propre expérience ( normalement on s’en rappelle assez bien) mais aussi pour préparer son discours a l’avance et/ou retenir des données sur l’entreprise dans laquelle on postule.
Salut Anais et merci de ton commentaire,
Mémoriser les données sur l’entreprise est vraiment le petit plus qui peut faire la différence en entretien.
Effectivement, en général on se souvient assez bien de notre expérience, mais la situation de stress d’un entretien peut mener à oublier des choses importantes, d’où l’intérêt de tout stocker sous forme de petites images. Après on déroule et on n’a plus à se soucier de savoir si on a tout dit ou pas 🙂